どの職場でも、若手が活躍している
〜それが信和ゴルフの自慢です〜
信和ゴルフグループは、常にゴルフ業界をリードしている会社です。その原動力は社内における若手社員のパワー爆発が源です。マンネリでない、とんでもない発想のできる若い力こそが、今のゴルフ業界に新しい風を吹かせてくれるのです。そして、あなたにもその新しい風になって欲しいのです。 さて、ここでは各部門で働く皆さんの先輩たちをご紹介しましょう!


 フロントキャディ・・・ゴルフ場でのキャディ業務およびフロント業務

三尾 友美
(滋賀カントリー倶楽部)
2007年入社

楽しくて仕事中なのを忘れてしまうことも
人と接することと体を動かすことが好きだったので、この仕事を選びました。フロント業務もやりがいがありますが、大自然の中で一日中お客様と楽しく会話しながら時間を共にするキャディの仕事に魅力を感じています。



 フロント・・・ゴルフ場フロントでの受付、精算業務を中心とした接客サービス

栗本 真希
(ジャパンクラシックカントリー倶楽部)
2007年入社

お客様からの「ありがとう」が欲しくって
多くのお客様お一人お一人に心からご満足頂ける様、一流ホテルに負けないサービスを目指しています。お客様から笑顔で「ありがとう」って言って頂いた時は頑張ってて良かったって思います。



 マーケティング・・・市場調査からゴルフ場におけるイベントの企画運営、集客政策の立案

稲葉 正樹
(瑞陵ゴルフ倶楽部)
2004年入社

下手だけどゴルフが大好きなんです!
プライベートなゴルフコンペから大きなゴルフイベントまで、「ペアマッチ」や「1組のチーム戦」などルールに工夫を加えたり、魅力あるイベントを企画提案しています。ポスターやチケットの作成などの様々な手配で走り回って、自分の企画が成功した時の喜びは格別です。



 企画営業・・・グループ内のゴルフ場への集客営業

長本 哲史
(ジャパンクラシックカントリー倶楽部)
2003年入社

お客様と「遊び」の話をするんです
ゴルフという「遊び」の部分の話だけに、普段からゴルフを楽しまれているお客様との話は大いに盛り上がります。その中でお客様のニーズを引き出して、それを商品化します。またコンペの賞品として、ゴルフ用品や電化製品から、カニやフルーツなど食品に至るまでの準備や、送迎バスの手配、お礼状の送付まで、ただ売るだけでなく、きめ細やかな企画やサービスを提供するのも大切です。お客様との心と心の触れ合い。これが営業の醍醐味ではないでしょうか。



 キャディマスター室・・・ゴルフ場でのキャディさんの教育、労務管理

日下 進矢
(信楽カントリー倶楽部)
2007年入社

マネージメント力を試せる、言わば若き管理職
ゴルフ場で最も長くお客様と接するキャディさんの教育が主業務となります。今は目標とするサービスを自分が実践するより、他のたくさんの人に実践させることの難しさを痛感しています。時には優しく、時には厳しく、また時には自分が手本になって・・・。教育・指導で一番大切なのはハートです! お客様に「今日のキャディさんは良かったよ。」と言われると自分のことのように嬉しいです。



 用品販売・・・ゴルフ用品の店頭販売、店舗のイベント企画運営、ゴルフスクールの経営

山下 健之
(フジゴルフ)
2003年入社

ゴルフボールの銘柄と構造を全部言えます
入社するまで、ゴルフはおろかクラブも握ったことがありませんでしたから、最初はお客様の方が商品に詳しくて、恥ずかしい場面もありましたが、今ではバッチリ。最近は様々なキャンペーンなど、店舗の企画を任されるまでになりました。



 情報システム・・・コンピュータネットワークの構築、コンピュータシステム全般の管理

里村 光明
(本社)
2004年入社

Windowsの裏技を教えます
コンピュータの前で仕事をしている人は絶対にクライ!と思っていましたが、ここの先輩は元気過ぎます。社内で一番明るいのでは?この雰囲気だから、学生時代コンピュータを触ったことのない私が今や社内パソコン教室の先生にまでなれたんだと思います。




 管理部門・・・ 総務、人事、財務、経理、秘書など


奥村 珠央
(本社 総務)
2007年入社

舞台裏の大道具さんなんだ
「コピー機が故障した」「消しゴムがない」そんな声に飛んでいく何でも相談室。そんな雑務と言われがちな仕事こそ会社にとって重要な役割なんだと思っています。書類の回覧からVIPの応対まで、総務課はみんなの仕事応援団みたいなものです。




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